-->

PLN Terpilih Sebagai Perusahaan Dengan Human Capital Terbaik 2021

Program Tanggung Jawab Sosial (TJSL) PLN  yang mengusung nilai SDG's dan berkelanjutan serta budaya kerja yang excellence mendapatkan apresiasi dari HumanResourcesOnline.Net.

Dalam penganugerahan tersebut, PLN menyabet peringkat Gold dalam kategori Excellence in CSR Strategy & Silver dalam kategori Excellence in Workplace Culture.

PLN dinilai mampu memberikan program TJSL yang berkesinambungan dan berkelanjutan sehingga mampu mendongkrak perekonomian mitra binaan PLN dan juga memberikan multiplier effect.

Serta, Transformasi PLN dalam meningkatkan budaya kerja yang prima membuat PLN menjadi salah satu perusahaan yang berkembang pesat hingga saat ini, dengan 4 pilarnya yaitu Green, Lean, Innovative, & Customer Focused.

Master SEO Indonesia
Direktur Manajemen dan Sumber Daya Manusia PLN Yusuf Didi Setiarto menjelaskan, hingga hari ini sudah ada 44.057 UMK yang menjadi mitra binaan PLN. PLN terus melakukan program TJSL yang sesuai dengan cita-cita SDG’s dan berpedoman pada ISO 26000.

“Di sektor usaha mikro kecil (UMK), kami juga telah berinovasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas UMK melalui program Molisbooth yaitu Gerobak motor listrik untuk membantu UMK Mitra Binaan berjualan serta memasukkan mitra binaan dalam rantai pasok kebutuhan perusahaan,” ujar Yusuf.

Dalam memenuhi nilai SDG’s, PLN juga menerapkan TJSL dalam bidang pendidikan. Sepanjang 2021, PLN sudah memberikan beasiswa kepada 258 anak dengan nilai Rp 7 miliar hingga kuartal III tahun ini.

Sedangkan di sektor lingkungan, PLN juga telah melaksanakan berbagai program seperti Penanaman pohon, Konservasi ekosistem darat dan laut serta program Pengolahan sampah menjadi bahan bakar ( cofiring ) PLTU dan PLTSa hingga Pengolahan Fly Ash Bottom Ash menjadi bahan baku bangunan untuk membantu pembangunan infrastruktur umum di masyarakat.

Selain mendapatkan penghargaan dalam bidang TJSL, PLN juga menyabet gelar silver dalam kategori Excellence in Workplace Culture. Penghargaan ini diserahkan oleh
Rudy Manik, Chief Human Resources Officer FWD Inscurance Indonesia.

“Transformasi PLN dalam meningkatkan budaya kerja yang prima membuat PLN menjadi salah satu perusahaan yang berkembang pesat saat ini. PLN juga memberikan berbagai kesempatan untuk bisa mengakselerasi skill dan kemampuan para insan PLN agar bisa memajukan perusahaan,” ujar Rudy.



Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel